同志们：

　　今天，我们在这里举行年中工作座谈会，主要是总结上半年的工作，进一步抓好下半年各项重点工作的落实，推动形成上下一致、相互支持的工作局面，更好地打造具有中部地区特征的江西共青团工作新格局。

　　刚才，我们请景德镇、吉安、萍乡三个团市委的负责同志作了述职，六个单位的团委负责同志进行了座谈交流，团省委副书记郭美荐、梅亦、曾萍同志结合各自的分管工作进行了强调部署，讲得都很好。下面，我讲三点意见。

　　一、举行年中工作座谈会的基本考虑和会议取得的主要收获

　　召开年中工作座谈会，主要是两个目的：一是对对表。按照工作进度、工作任务、工作项目的推进，我们团省委的同志和地市、省直、高校的同志对对表，是很有必要的。二是理理思路。这次会议以把握共青团工作的思想性为前提，着重解决好四个方面的问题：梳理工作，明确方向，加快进度，狠抓落实。思想性问题是我们第一位的问题，做工作既要知其然，更要知其所以然。

　　今天上午的会议形成了三点共识。第一，大家进一步认识到，团省委抓重点工作的要求是连贯的、一致的，下半年的工作项目和工作要求没有作大的调整，只要按照年初的思路抓好落实，就能够推动共青团事业新发展。第二，大家进一步认识到，共青团作为一个组织，讲组织原则和组织纪律是第一位的要求，各地、各部门必须先落实好重点工作，在抓好规定动作的基础上再去搞自选动作，体现工作的一致性。第三，大家进一步认识到，各地、各部门的基础条件不一样，但只要认识到位、思想到位、干部到位、力度到位，工作就一定会有进展、有作为。

　　二、上半年工作的主要成效和存在的主要问题

　　上半年，在各级团组织的共同努力下，全省共青团工作取得了新发展，主要体现在以下四个方面。

　　1．在落实全团重点工作上统一了行动，取得了新进展。一是在组织青年上。全力推进基层组织建设和基础工作， “我骑单车下基层”活动配发的单车管理使用比较规范，乡镇街道组织格局创新取得实效，非公企业团建统筹推进、成效明显，务工青年驻外团工委建设有序推进。二是在引导青年上。举办了“相约校园、成长对话——名家讲坛”110场，开办了第三期“井冈之星”江西大学生骨干培养学校，全省86所大中专院校共培训学员2万余人。正式出版了江西共青团历史上第一本《江西青年状况》蓝皮书。积极探索时尚的引导方式，全省集中在五四期间开展了“青春赞歌·爱国画卷”行为艺术秀和“青春记忆”街头快闪行动。抓住今年以来江西青年典型不断涌现的契机，切实加强典型引导。做好分类引导试点的总结工作，切实抓好了“四好少年”主题教育。三是在服务青年上。重点服务青年就业创业，全省共培训农村青年48571人次，培训进城务工青年2400人次。新建青年就业见习基地1637家，提供见习岗位34820个，到岗见习21433人。发放创业信用卡（证）8573张，提供实际贷款2.51亿元。联合省农业银行下发了关于共同实施“支持城乡青年创业就业小额贷款项目”的方案，借助江西青年创业就业基金会的平台扶持青年创业。四是在维护青少年权益上。共青团与人大代表、政协委员面对面活动深入开展，围绕“互联网与青年健康成长”，推动省市县三级人大代表、政协委员提交提案议案206份。“青果援”关爱服刑在教人员未成年子女行动目前结对面已达到60%。

　　2．在打造新格局上进行了探索，实现了新突破。一是在服务鄱阳湖生态经济区建设上。召开了全省共青团服务鄱阳湖生态经济区建设工作座谈会，启动了“青年与鄱阳湖生态经济区”专题调研，招募了“我爱鄱阳湖、我做志愿者”——鄱阳湖绿色环保志愿者3000余人、志愿家庭200余户，在垃圾分类、候鸟保护、绿色出行等环保实践上积极作为。在香港举办了第三届生态东江源论坛，与香港NGO组织联手开展了赣港粤两岸三地青年保护母亲河系列活动。二是在支持共青城发展上。切实履行好支持共青城发展领导小组办公室职责，协助省领导协调、督促、落实好相关工作。广泛进行宣传推进，举办了“艺术江西·关爱生态——走进共青城”艺术家风景写生展，在江西青年网开设了支持共青城发展专栏，全国“两会”期间在《中国青年报》刊登了宣传专版，《中国经济时报》前不久刊登了对省委王宪魁副书记的专访。团省委确定了机关年内完成4亿元、机关每个部门都要完成2000万元的招商任务，已引进启维光伏、洪都村镇银行、节能电机、东方明珠高档会所等8个项目，投资金额近20亿元。在江西（香港）招商引资活动周期间，专门主办了“共青城绿色生态产业项目对接会”。重点抓好日本经济产业省“新能源生态示范区项目”的引进。将共青城作为全省团建重点区域，全力推进团建工作上水平，设立了“江西省青年企业家协会共青城分会”。全省各市县团组织按照团省委的要求，积极为共青城招工，目前已招工2000余人。三是在青少年公益事业上。希望工程进一步深化，成功引入时尚元素，举行了“走进鄱阳湖大型公益行动”，募集捐款捐物1000余万元。“1%工程”已筹资160万元，资助907人，运作体系进一步完善，正在成为江西共青团的新品牌。关爱农民工子女志愿服务行动全面启动，在五四、六一期间全省上下联动，形成了声势。

　　3．在关键时刻经受住了检验，树立了新形象。一是积极做好援助西南干旱、玉树地震灾区工作。全省共青团和少先队组织在短短几天内就为云南干旱灾区捐款328万元，为青海玉树灾区捐款160万元。没有这两年基层组织建设的大力推进，这次募捐不可能取得如此明显的效果。二是在抗洪救灾中展示了共青团的作为。在洪涝灾害发生前一个多月，团省委专门就组织防汛志愿者工作进行了部署。在抚州、鹰潭等地遭受严重灾害时，特别是唱凯决堤后，团省委迅速行动，第一时间组织了抗灾募捐，第一时间调运了价值160余万元的救灾物资，第一时间组织成立了临时团支部，第一时间向团中央和中国青基会汇报，争取到了团中央支持，第一时间下拨了100万元特殊团费用于救灾。三是在世博会上展示青年志愿者良好形象。面向社会公开选募了35名世博志愿者，6月23日至7月7日，志愿者们在世博会以饱满的精神状态、热情的服务赢得了各个方面的赞誉。同时，中博会、省运会志愿者招募工作也稳步推进。

　　4．在团干部队伍建设上加大了力度，提出了新要求。一是严格党性锻炼。要求各级团干部将讲党性放在第一位，严格遵守党内政治生活准则。团省委在向各地党委反馈2009年度工作考核结果的基础上，要求各地及时将团省委十四届三次全会精神向党委进行汇报，形成了与地方党委良好的沟通机制。团省委对各设区市团委2009年书记办公会和党组会记录进行了调阅，下一步，还将对各级团委党组中心组学习、民主生活会的情况进行督促检查，引导各级团的领导班子讲政治、讲原则、讲规范。启动了以“双创双促双提高”为主要内容的共青团创先争优活动。二是强化作风建设。在团省委全委会上专门就团中央五项规定进行了强调，为全省所有专职团干部发放了2000余份印有五项规定的警示卡，团省委带头严格执行，并要求各地对贯彻落实情况进行了自查自纠。团省委机关以学习型机关建设为突破口，全面加强机关效能年建设。三是狠抓工作落实。实施了季度工作评议制，每季度分战线对各设区市团委的工作进行排序。各地对评议结果高度重视，形成了抓落实、重执行、讲党性的良好风气。

　　在总结成绩的同时，我们也要看到工作中还存在不少问题。一是基层基础工作依然薄弱。社会对共青团、少先队工作是很关注的，但目前团队工作离社会的期望值还有差距。我们共青团、少先队工作的触角要不断深入到基层，加大对基层工作的支持和指导力度，进一步增强抓基层、打基础的责任感和紧迫感。二是组织纪律观念和执行力依然不足。从一些工作看出，少数单位不能严格按照团省委的要求抓好工作落实。希望大家从每件事情、每项工作入手，在团的岗位上切实加强党性修炼，落实工作不打折扣。三是各地工作水平参差不齐。有的地方工作推进得好一些，有的地方推进得弱一些。工作推进过程中要做到“四有”：一是有锐气，年轻干部丧失了锐气，就丧失了工作的勇气。二是有信心，要想到党组织的支持和能够整合的社会资源。三是有力度，在人力、物力、财力上要重点支持，工作才能得以推进。四是有韧劲，共青团的工作不能寄希望于一招一式，没有坚忍不拔的毅力是不行的。四是团干部的思想力还要加强。团干部的思想力是建立在不断学习钻研的基础上，建立在平时对工作深入思考的基础上，建立在平时努力认真地做工作的基础上。

　　三、做好下半年工作的基本考虑和根本要求

　　团省委对做好下半年工作的基本考虑是：一是抓重点。要保持工作的连续性，团省委不换频道、不提新口号，除省委、团中央布置的重大工作和突发性重大事件外，年初确定的六项重点工作不作调整，各地、各单位要继续全力抓好。二是抓进度。今年工作我最关心两件事，一是工作的时间节点，二是工作的实际进度。各地、各单位要认真对照一下，确保各项工作按时、按量完成好。三是抓典型。要在全团争先进位、在党的工作体系中争创一流，必须要有典型的集体、典型的个人、典型的经验来支撑。

　　下面，跟大家交流一下对当前共青团工作的一些思考，作为做好下半年及今后工作的要求。

　　1．在工作导向上，要始终关注青年这个终端。大家都是团的领导干部，对“两个全体青年”的政治内涵、重要意义都很熟悉，关键是要让我们共青团的好思想、好部署传导到基层组织和青年这个终端上去。一是要继续坚定抓基层打基础的决心。要始终将基层基础工作作为共青团的生命力工程来抓，各地要十分明确这个方向，保持力度不松劲。二是要树立以青年为本的理念。在设计工作时，一定要从青年的角度来换位思考，真正以青年是否需要、是否满意、是否支持作为评价标准。如果不以青年为本，就会失去青年的拥护，失去共青团赖以生存的青年群众基础。三是团干部要多同青年交朋友。团干部要做好青年工作，首先就是要多跟青年交朋友。无论是驻外团组织建设，还是非公企业团建，都要深入青年，做青年的知心朋友。我认为，检验一个乡镇团委书记是否合格的基本标准，就是本乡镇至少要有200个以上青年知道他是团委书记。

　　2．在工作要求上，要善于把工作做透。做一项工作，不深入、浮在面上，是一些同志容易犯的毛病。当前很有必要在团内强调要把工作做透。一是要把工作想透。陆昊同志曾讲过，一项工作，没有想透，就说不透，更做不透。要善于揣摩、善于领会，运用国际的、历史的、发展的眼光来思考问题，以科学的思维方式对工作进行认真梳理，找准问题的关键所在，制定出周密的工作方案，真正把工作想清搞透。二是要更加专注地做一件事情。希望工程、青年志愿者、青年文明号能够成为共青团的品牌，关键在于十几年如一日地坚持。在这个浮躁的社会，我们最需要的是能够“沉下心、沉下身、沉下力”来坚持做一件事。三是推进工作要讲方法。要善于寻求支持，既要贯彻落实好上级要求，也要保护好基层干事创业的热情；既要立足现有条件，务实地推进，更要敢于突破资源的局限，勇敢地行动。

　　3．在作风建设上，要切实维护共青团的组织形象。共青团作为一个组织，形象就是生命。良好形象的建立，绝不是一朝之功，需要几代人的共同努力，而形象的毁坏，可能只要一瞬间。希望大家共同努力，切实维护共青团良好的组织形象。一是正确对待组织。要将共青团的岗位作为学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位，而不是作为跳板、作为台阶。干部主要靠组织关心，但也要靠自己的努力来争取地位。下管一级团委要把同级党委与团省委的要求结合起来，党委可能更关注工作的实效性和影响性，团省委更关注工作根本性和长远性，要善于结合好。二是要维护组织声誉。要像珍惜自己的人格一样，珍惜共青团长期以来积累下来的良好声誉，将别人的认可作为继续前进的动力。要坚决杜绝将共青团的组织资源和组织原则作为交换的条件，更不可做卖荣誉、卖牌子的事情，在整合资源中切实维护好组织的声誉。三是要促进组织发展。前不久省青基会开展的徒步鄱阳湖活动，第一个仪式就是出团旗，树起团组织的形象，值得我们思考和推广。开展活动时，一定要突出共青团的主体性，特别是一些联合举办的活动中，一定要鲜明地发出共青团的声音，亮出共青团的标识。我们做的工作，都要为组织着想，为组织增光添彩。

　　4．在干部培养上，要更加严格地要求团干部。对干部严格要求，是对干部最大的关心和培养。要引导团干部做“四有干部”。一是要做一个有思想的团干部。人的全部尊严就在于思想，团干部年龄可以年轻，但思想绝不能幼稚。做一个有思想的团干部，一要加强学习，带着问题学，带着思考学，带着兴趣学，带着困惑学；二要勤于思考，脑子是越用越好用，抓住每一次机会把思想磨砺得更犀利。二是要做一个有激情的团干部。团干部身上天然有一种激情的特质，富有激情也是我们工作的源动力。在团的岗位上，对待团的工作就应当有真感情，充满激情。三是要做一个有创新的团干部。共青团的工作无不体现了创新的特质，也最能培养创新的人才。创新，简而言之就是别人没想到的事，你想到了；别人想到的事，你做到了；别人做到的事，你能换种方式去做。当然，借鉴历史经验，有一定的国际视野，是创新的重要前提。四是要做一个有正气的团干部。讲正气是为人之本，为官之基，只有讲正气，才能树新风。做一个有正气的团干部，一要讲正义之气、树公道之风。要胸怀宽广，容人、容事、容己。容人，就是理解别人、包容别人；容事，就是不去斤斤计较，大事讲原则、小事讲风格；容己，就是不要给自己提过高的目标和要求，不对自己求全责备，多给自己一些鼓励。二要讲文明之气、树进步之风。要善于发现身边美的东西，关心别人、帮助别人，愉快跟人合作，做文明之人、与人为善之人。三要讲团结之气、树和谐之风。在单位、部门、家庭都要真团结、善团结，不能假团结，更不可不团结。要有点胸怀，有点境界，有点定力。真正的公道正派，不需要自己表白，经年累月坚持下去，一定会得到大家的公正评价。

　　同志们，最后代表团省委向在座的各位，也通过你们向全省各级专兼职团干部今年以来工作取得的成绩和付出的辛勤努力，表示祝贺和衷心的感谢！